聚焦深入基層察實情和同心協力謀發展,中國海油黨組領導深入基層一線現場辦公 | ||||
勠力同心把奮斗藍圖變為生動現實 | ||||
——中國海油黨組深入開展“無會月”活動下基層察實情辦實事系列報道之一 | ||||
|
||||
|
||||
【打印】 【關閉】 | ||||
聚焦深入基層察實情和同心協力謀發展,中國海油黨組領導深入基層一線現場辦公 | ||
勠力同心把奮斗藍圖變為生動現實 | ||
——中國海油黨組深入開展“無會月”活動下基層察實情辦實事系列報道之一 | ||
|
||
“對形式主義、官僚主義要毫不妥協,全面檢視、靶向糾治,持續為基層松綁減負?!秉h的十八大以來,習近平總書記多次強調要做好為基層減負工作,堅決克服形式主義、官僚主義,并帶頭用好調查研究這一“傳家寶”,多次深入基層一線,傳遞出中央領導集體以人為本、執政為民的理念。 中國海油黨組深入貫徹落實習近平總書記系列重要指示精神,扎實推動整治形式主義為基層減負工作向縱深發展,出實招、用硬招,研究出臺工作方案,進一步嚴控會議數量,持續改進會風,明確將每年8月確定為“無會月”,推動黨員領導干部力量下沉,持續為基層松綁減負,切實做到讓基層干部有感、讓職工群眾受益。 8月以來,集團黨組領導及管理層成員分赴各片區所屬單位20余次,宣貫集團公司領導干部會議精神,為基層解決實際困難、破解攻堅難題,為一線員工送去清涼與關愛,現場檢查督導安全生產工作,團結帶領廣大干部員工圍繞貫徹落實習近平總書記關于建設海洋強國、加快深海油氣資源勘探開發重要指示精神和連線“深海一號”生產平臺重要指示精神,堅持“1534”總體發展思路,著眼“四個中心”建設,落實“疫情要防住、經濟要穩住、發展要安全”重要要求,共同譜寫中國海油高質量發展新篇章。 集團公司黨組書記、董事長汪東進帶頭赴中海油服、有限湛江分公司等駐湛單位、有限海南分公司等駐瓊單位、氣電集團福建LNG等駐閩單位、有限深圳分公司等駐粵單位現場辦公,就基層黨建、生產經營、疫情防控、安全生產等工作作出部署、提出要求。 集團公司黨組副書記、總經理李勇赴信息技術中心、研究總院、駐東營企業、中國海油鹽城“綠能港”項目等單位現場辦公,就重點項目建設、生產經營、疫情防控、安全生產等提出具體要求。 集團公司黨組副書記、董事徐可強赴內蒙古卓資縣、西藏尼瑪縣進行鄉村振興專題調研并接送援藏干部,就助力鄉村振興、對口援藏工作等提出要求。集團公司黨組成員、總會計師溫冬芬赴海油工程天津智能化建造基地、財務共享服務中心現場辦公,就做好生產經營等工作提出要求。集團公司紀檢監察組組長、黨組成員鐘慶明赴集團公司科技信息部、研究總院等開展科技創新專題調研,就有關工作提出要求。集團公司黨組成員、副總經理霍健赴中海實業、能源經濟研究院、海油發展等現場辦公,就安全生產、基層黨建等工作提出要求。集團公司黨組成員、副總經理周立偉赴中海煉化華東銷售、氣電集團珠海LNG等進行工作調研,就生產經營、能源保供等工作提出要求。集團公司黨組成員、副總經理周心懷赴有限上海分公司、有限深圳分公司等進行工作調研,就重點項目建設等工作提出要求。集團公司黨組成員、副總經理俞進赴中海油服、有限天津分公司、氣電集團福建LNG等現場辦公,就安全生產等工作提出要求。 從京津冀到魯閩蘇,從粵港澳大灣區到海南自貿港,一個月時間,黨組領導赴諸多重點片區,實地了解上中下游產業板塊推進高質量發展面臨的新情況。從智能倉庫到LNG加注站,從加油站、分輸站到研究院、科技園,黨組領導帶頭進車間、到場地、上碼頭、登輪船,多地輾轉仔細看、耐心聽、認真記、馬上辦。集團黨組領導通過一系列現場辦公與基層實地調研,明確了發展任務與要求,留下了人本關懷與問候,帶走了基層期盼與熱望,用實際行動為全系統廣大黨員干部作出表率、樹立榜樣。 全力以赴穩增長 “董事長,向您報告剛從一線傳回的熱乎消息,咱們‘海洋石油116’FPSO(浮式生產儲卸油裝置)前幾天塢修結束,剛剛完成單點回接,馬上又可以處理、外輸原油了!”8月4日晚上7點半,剛下飛機的汪東進就開啟了“基層調研”模式,從海上首口頁巖油井的勘探情況到前不久剛剛投用的首顆深水采油樹,在機場前往駐地的一個小時車程中,汪東進向同行人員詳細而全面地問詢和了解油氣生產情況。 8月18日晚8點,廣州,汪東進在會議室認真聽取有限深圳分公司勘探開發工作匯報,并不時針對具體項目、數據進行提問交流,了解上次調研以來的新變化、新進展。 “氣田勘探發現數量不少,但規模太小,”聽完勘探匯報后,汪東進敏銳指出發展癥結并針對性地提出工作建議,“要著眼全局,充分統籌整合資源,提高利用效率,全力以赴穩增長!”夜深了,窗外蟬鳴鼓噪,會議室內氣氛依舊熱烈。 “我們到底要建什么樣的智能平臺?”這是李勇在研究總院現場辦公時,再三叮囑布置給勘探開發數據資源中心的課題。他強調,勘探開發數據是中國海油重要的數據資產,數據治理是一項長期而艱巨的任務,相關部門和單位要提高認識、明確目標、加強協調,形成合力,扎實推進各項工作落地、落實、見效,為中國海油數字化轉型、智能化發展貢獻價值。 貫徹新發展理念,推動高質量發展,錨定全年生產經營目標不放松。黨組領導每到一地,關注的是發展,關心的是基層??碧介_發要解放思想,加大力度,堅定穩產上產目標不動搖;中下游板塊要搶抓市場機遇,做好拓市擴銷工作;氣電板塊要充分發揮現有資源優勢,逐步發展綠色交通業務,保持戰略定力,積極培育市場;新能源板塊要積極圍繞“雙碳”目標,在海上風電、二氧化碳封存、綜合能源站建設等業務上合理布局…… 從增儲上產到科技創新,從能源保供到綠色發展,從基層黨建到作風建設……圍繞實施“三大工程、一個行動”主軸主線,積極推動“四個中心”建設,黨組領導現場辦公問計一線,深入基層工作調研。著眼海洋強國建設目標和加快建設中國特色國際一流能源公司發展愿景,從海上到陸地,各業務板塊相輔相成;從黨組到基層,廣大干部員工協同發力,共繪“同心圓”,齊奏“最強音”。 嚴守底線保安全 8月9日的福州氣溫高達38攝氏度,體感溫度超過40攝氏度。炎炎烈日沒有阻礙調研基層的腳步,汪東進一行先后來到福建LNG監控調度中心、福建LNG青口分輸站、中國海油南江濱加油站等,詳細了解LNG運輸調度、天然氣供應保障和加油站日常經營管理狀況,檢查指導安全生產管理工作。 “安全無小事!”在福建LNG青口分輸站,戶外悶熱異常,董事長查看了站點的大小角落。他仔細詢問站內人員配備情況、倒班情況、巡線工作具體的方式和頻次等,并反復叮囑現場員工一定要時刻關注安全生產?!半[患排查一定要細致”,在廣州石溪加油站檢查消防設施時,董事長蹲下身仔細查看滅火器的有效期,并就加油站員工消防知識培訓和消防器材使用情況等一一詢問。 8月1日下午,李勇帶隊來到未來科學城中國海油科技園區現場辦公,宣傳貫徹集團公司2022年領導干部會議精神?!跋褡ドa安全一樣抓好網絡安全工作”,要扎實推進公司網絡安全和信息化工作,為黨的二十大勝利召開營造安全穩定的環境。8月23日,在中國海油鹽城“綠能港”項目,李勇詳細詢問碼頭、儲罐、管線等事關項目方方面面的內容,將原本一個小時的計劃行程足足擴充了一倍?!跋乱徊?,項目要善始善終,確保不留隱患地進入生產狀態?!焙罄m的座談會中,李勇再次強調安全工作。 堅持把“抓安全”作為發展底線,做好安全生產和常態化疫情防控,是黨組領導高度關心的重要工作。堅持統籌發展和安全,毫不放松抓好安全生產和常態化疫情防控,安全——是黨組領導心中時刻緊繃的一根弦。抓緊抓實安全生產和疫情防控各項工作,充分發揮央企在國民經濟中的“穩定器”“壓艙石”作用,為黨的二十大勝利召開營造安全穩定的環境。 一片赤誠為基層 “駕駛最近中海油服剛投產的LNG(液化天然氣)動力船,相比以往其他船舶有什么變化?”在有限湛江分公司南油碼頭現場實地調研時,汪東進登上“海洋石油670”船看望慰問一線員工,在駕駛臺前與船長交流許久,仔細了解船舶??壳闆r、作業安排周期、裝備發展變化。遇到經過的船員,汪東進還耐心詢問了海上一線生產生活和倒班情況。 “我們提出的所有問題,董事長一一反饋,一個都沒有落下!”一場座談會結束,不少參會人員感慨道。在有限海南分公司現場辦公時,除各單位“一把手”進行公司生產經營情況專題匯報外,汪東進要求各單位“一把手”們把時間留給基層干部們,讓大家把最難辦、最緊迫、亟須集團總部協調指導的工作說出來。在對各單位下一步重點工作提出要求后,汪東進專門留出時間將座談會上大家提出的問題,不論大小,一一回應,現場解決不了的,就讓同行的總部部門、有關單位負責人回去研究并在一個月內反饋落實舉措。 藍天白云下,雪域高原旁,西藏尼瑪縣的干部群眾熱情送別來自中國海油的援藏干部,并獻上潔白的哈達。8月7日,中國海油援藏干部換屆暨對口援藏工作座談會在西藏尼瑪縣召開,徐可強出席座談會并見證援藏干部輪換交接。今年是中國海油對口支援尼瑪縣20周年,20年來,中國海油深入貫徹黨中央、國務院關于對口援藏和脫貧攻堅的重大決策部署以及國務院國資委相關工作要求,全力為打贏脫貧攻堅戰貢獻力量,聚焦短板弱項,加大幫扶力度,創新幫扶方式,助推尼瑪縣提前實現脫貧摘帽。未來,中國海油與尼瑪縣將繼續并肩同行,匯聚強大合力,在鄉村振興路上取得更大成績。 精心謀劃、聚力用勁、持續攻堅,將調研的成果轉化為實實在在的工作成效,形成干部群眾同心協力謀發展的良好氛圍,是企業發展永葆生命力、干部員工凝聚戰斗力的重要舉措。中國海油以實績實效作答實踐之問,用有力執行落實關鍵部署,用民生實事回應基層關切,不斷匯聚建設中國特色國際一流能源公司的磅礴力量,以更加優異的成績迎接黨的二十大勝利召開。(記者 梁冰潔) |
||